Драфт

1. Краткое содержание питча (т.е. по сути, вот этот вот перечень пунктов), чтобы дать представление, о чем и как будем говорить.
   1. какие будут блоки, о чем поговорим (”расскажу, что я предлагаю, почему мы с этим справимся, какой у нас опыт и бэкграунд, и как предлагаю поступить”)
   2. примерный тайминг каждого блока (желательно уложиться суммарно в 20 мин) — можно вообще не проговаривать, а просто отобразить на слайде
2. Цель и задача питча — кем мы хотим быть для вас. То есть, по сути, само ключевое обещание: “Вот что мы сделаем, вот кем мы будем”.
3. Доказательства, почему это обещание не голословно (”вот почему мы это можем делать”)
   1. спектр услуг и решений
      1. что мы делаем вообще (без попытки “впихнуть невпихуемое”)
      2. что мы делаем из этого точно лучше других (фокус)
   2. коротко история агентства — сколько лет на рынке, чем известны
   3. самые яркие кейсы в ключевых услугах (3-4)
   4. вот какие результаты получили и вот что говорят клиенты
   5. вот в каких индустриях мы хороши и вот почему (специализация)
   6. опыт аналогичных партнёрств с другими, где уже работали по White Label
4. Under the Hood — что под капотом, кто мы, где мы, почему мы
   1. Команда, люди, их умения и знания
      1. лидершип и топ-менеджмент
         1. кто они, откуда, бэкграунд (в т.ч. и до этого агентства)
         2. опыт в индустрии личный
      2. мидлы, груп хеды
         1. тут важно про стабильность команды и про то, что не будет свистопляски с ответственными лицами
         2. все говорят по-английски
      3. стратеги
         1. практики, стажировки, как мыслят, что используют
      4. рисёрч
         1. какие тулы используем местные, какие знаем глобальные, как делаем рисерч (это важно партнёру, чтобы понимать глубину профессионализма)
      5. руки и головы: дизайнеры, разработчики, копирайтеры
         1. число их, упор на то, что они инхаус и много лет с нами
      6. суппорт стафф — администраторы, HR, PR, маркетинг
      7. сеть фрилансеров
         1. сколько их в пуле
         2. как быстро сможем масштабироваться под те или иные задачи
   2. Налёт часов — опыт, история, годы на рынке
   3. Аварды, награды, премии, признания, рейтинги эдиндексов и составов
   4. Thought Leadership — выступления на конференциях, публичная известность на рынке
   5. Тулкит, эксклюзивные партнерства, что используем, с чем работаем
   6. Подход к работе / методология / аппроач
      1. какой алгоритм работы от брифинга до реализации
      2. проприетарные тулы или фреймворки
      3. воркшопы с клиентами как способ брифинга и как это адаптировать в удаленной работе
   7. Стиль ведения бизнеса:
      1. мгновенность ответов, 24/7
      2. готовы работать в вашем часовом поясе
      3. будет специально выделенный человек
      4. документооборот и общение на английском — наш внутренний стандарт
      5. размазанность по континенту и готовность к удаленной работе
5. Предлагаемый формат работы, предлагаемая суть партнерства (”утром стулья, вечером деньги”)
   1. условия работы
      1. деньги
      2. сроки
      3. механики взаимодействия
      4. каналы связи
   2. условия сейчас и потом
      1. тест-драйв и его условия
      2. формат, когда все утрясётся
   3. что на нашей стороне / что на вашей стороне (например, “стратегия вы, KV мы”)
   4. где white label, где нет
6. Чёткий оффер: попробуйте нас в деле на следующем пичте — вот конкретно, что мы для вас сделаем (для вот такого-то клиента), и вот на каких условиях
   1. немного как повтор ключевого обещания в пункте (2).
7. Конкретный next step
   1. вот конкретный человек, его ватсап, телеграм и прочее
   2. вот давайте вот это
8. Всем спасибо, все свободны